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抚顺新卓人才派遣有限公司
服务指南Service Guide

入职手续

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面试录用环节之后到正式上岗之前,大概有如下流程:
1、入职前面谈,约定入职手续和入职时间
2、入职体检,尤其是制药、食品、餐饮等行业
3、入职当日手续
1)签订劳动合同及附件
2)登记考勤、安排办公位、发放员工手册、制作工作证
3)向各部门介绍新同事
4)员工信息登记
5)办理社保、公积金等员工福利
4、入职面谈,介绍公司和部门组织结构,讲解试用期工作考核内容
5、入职培训

我们公司新员工办理入职手续所需资料包含以下几项:
1、员工个人简历1份
2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份(验原件)
3、学信网打印出来的学历验证报告书1份(允许招收大专以下学历的不需要)
4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明(最好是公章,更可信)
5、一寸彩色照片3张
6、社保卡、住房公积金卡复印件各1份(验原件)
7、区级以上正规公办医院入职体检表1份(或三个月以内有效的健康证明)
8、面试评价表1份(有需要的还有背景调查表1份)
9、入职登记表1份
10、员工签名的入职承诺书1份(有需要的还要有员工签名的保密及竞业避止协议)
11、员工签名的劳动合同一式两份
12、新员工薪资核定表1份
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